坚定信心迎难而进 ，坚持改革笃定前行 ，戮力同心 ，携手向未来

——集团公司下属企业召开2021年度总结表彰大会

冬去春来 ，万物苏萌 。近日 ，mgm美高梅79906集团下属企业相继召开了2021年度总结表彰大会 。表彰先进 ，总结2021年的成绩 、不足 ，规划2022年整体工作 。集团公司领导参会并作重要讲话 。

集团公司总裁王生超同志分别参加了2月16日宏阳煤矿 、18日新科达公司的总结表彰大会 。

在宏阳煤矿总结表彰大会上，王总裁说道 ：“去年是公司面临重重困难的一年 ，在来自外部政治经济形势和内部经营发展的各种压力下 ，各下属企业安全 、生产 、效益等工作均取得了靓丽的成绩 。”

王总裁回顾了2021年三矿的安全生产经营 、高铁压覆补偿 、对外资源开发 、践行企业文化等方面取得的成绩 。表示“以上成绩的取得 ，是集团公司董事会正确决策的结果 ，是公司总裁办公会 、各级管理人员和全体员工求真务实 、齐抓共管 、积极努力的结果 。”

关于2022年的工作安排 ，王总裁说道 ：“三矿安全工作是重中之重 ，要加强现场管理 ，确保措施到位 。宏阳煤矿尤其要做好穿三灰和注水工作 ，要提高认识 、措施到位 ，宁可少些进尺 ，也要确保安全 。”

 关于人员稳定问题 ，王总裁说道 ：“公司 、矿一定要采取得力措施 ，稳定人心 、稳定队伍 ，把员工看成一笔财富 ，防止人员过度流失 。要让员工干的舒心 、干的踏实 、心里美起来 、钱袋子鼓起来 ，以饱满的热情投入到工作当中去 。”

关于12煤的开采 ，王总裁表示 ，宏阳煤矿要抓好12煤各环节的回采生产组织 ，即要抓综采队伍建设 ，也要抓好洗煤队伍的建设 。销售工作要提前布局 ，做好客户开发 ，抓住当前煤炭市场的有利时机 ，以销售为龙头 ，实现最大经济效益 。

关于压覆搬迁 、薪酬调整绩效考核 、队伍建设提出要求和建议 。

在新科达公司总结表彰大会上 ，王总裁说到 ，2021年 ，新科达公司在董事会领导的正确领导下 ，在全体干部员工的共同努力下 ，取得了长足的发展 ，部分企业经过数年的努力 ，成效显著 ，为2022年乃至今后的快速发展打下良好基础 ，对在2021年作出贡献的干部员工表示诚挚的谢意 ，对获得奖励的人员表示祝贺 。同时回顾了去年各个非煤企业成绩与不足 ，对今后的发展作出具体要求。

2月19日 ，星村煤矿与杨庄煤矿同时召开了总结表彰大会 。

杨庄煤矿在2021年的复采工作中实现成功开采 ，成绩显著 ，集团公司特对杨庄煤矿矿级领导班子授予“开拓创新团队”奖励 。在总结表彰大会上 ，mgm美高梅79906煤业总经理杨江明亲自颁奖 。

在总结讲话中 ，杨总经理说道 ：“杨庄煤矿要积极探索并总结复采区采掘顶板管理经验 ，做好资料收集和优化复采工艺 ，确保首个复采工作面顺利推进 。要加强科技攻关 ，优化生产组织 ，合理组织生产 ，总结出一套成功的复采技术经验 ，确保复采工作面顺利推进 ，实现高产稳产可持续发展 。”同时他特别强调要加强领导班子 、干部 、员工队伍建设 ，搞好企业文化宣贯 ，增强企业核心竞争力 ，提升企业“软实力” 。

在星村煤矿总结表彰大会上 ，公司技术总监王占成说道 ：“在停产4个月的情况下 ，星村煤矿出色的完成了各项工作任务 ，无论是经济效益还是安全生产 ，都取得了了不起的成绩 ，公司向大家表示感谢 ！因采深大 ，按照政府要求星村煤矿需停止生产 ，对于集团公司尤其星村煤矿 ，是一场灾难 。mgm美高梅79906集团四十多年的发展中 ，我们一次次经历艰难困苦 ，面临绝境 ，又一次次树立信心和勇气 ，在奋斗中崛起 ，屡屡创造奇迹 ，相信这次也不例外 。”

王总监强调 ，星村矿虽然停止生产 ，还有许多工作要做 。其他煤矿也有大量人员需求 ，集团公司正在积极对外寻找资源 ，收购或合作 ，并且有很好进展。非煤产业也正在培育壮大 ，前景光明 。mgm美高梅79906将秉承干事创业的初心 ，会对所有员工负责 ，不会抛弃任何一名员工 ，大家绝不会因星村煤矿停产而失业下岗。所以 ，只要你热爱mgm美高梅79906 、精通业务 ，有进取 、奉献之心 ，mgm美高梅79906到处都有你的岗位 ，也不缺晋升机会 。

道阻且长 ，行则将至 。mgm美高梅79906集团各下属企业总结表彰大会的圆满召开 ，既是对过去的回望与肯定，也是对未来的展望与规划 。展望未来 ，虽然目前集团公司面临重重困难 ，但曙光已现 ，内部外部环境的变化不会改变mgm美高梅79906的理想与追求 ，只要每个mgm美高梅79906人心中有光 ，梦想炽热 ，聚焦主业 ，转型跨越 ，保持战略定力 ，坚持改革 ，勇毅进击 ，mgm美高梅79906未来可期 ，“强起来 ，富起来”的美好愿景一定会实现 ！