在刚刚过去的4月份 ，宏阳矿业综掘队克服运煤路线长 、人员少 、半煤岩施工困难等不利因素 ，掘进312米 ，创宏阳矿业建矿以来单月煤巷掘进进尺最好水平 。这一佳绩是怎么取得的 ，有哪些经验值得大家学习，我们一起解密 。

领导重视 群策群力

今年以来 ，宏阳矿业深入学习刘顾问讲话精神 ，把节能增效作为首要工作任务 。矿领导多次在会议上 、井下现场要求各单位在抓好安全工作的同时 ，要克服困难 ，提高劳动效率 ，实现各项工作新突破 。综掘队要带好头 ，起好步 ，做榜样 。

矿委会超前谋划 ，召开提高劳动效率专题会 ，凝聚共识 。首先对综掘队施工的12108进风顺槽施工参数 、地质情况 、支护方式 、断面 、长度等影响生产进尺因素进行综合分析 ，商讨制定出安全科学高效的掘进方案 ，确定3月份为磨合预热阶段 ，4月份为高效创水平阶段 。要求在实施过程中 ，坚决摒弃盲目求速度求进尺思维 ，通过有序推进 、逐步提升 ，实现安全高效推进 ，切实做到有组织 、有纪律 、有落实 、有效果 。总之一句话 ：集思广益 ，群策群力 ，实验性开展 ，突破性实现 。

优化支护 技术先行

技术是第一生产力 。原12108工作面进风顺槽锚杆间排距为0.9m×0.9m 。为实现高效掘进 ，总工程师孟伟峰召集工程技术人员 ，针对12108进风顺槽地质、支护等情况 ，和相邻巷道进行对比，经过反复论证，技术分析 ，锚杆间排距调整为0.95m×0.95m 。经过矿压分析 、围岩观测 ，最后锚杆间排距调整为1.0m×1.0m 。通过近两个月施工巷道围岩观测 、矿压分析 ，现支护参数均满足巷道支护要求 。仅此一项 ，12108进风顺槽及切眼施工可节省20mm×2000mm支护锚杆1220根 ，锚固剂1220根 ，大大降低了生产成本 ，提高了工作效率，减少了劳动量 。

搞好安全生产 ，必须技术先行 。为切实发挥技术人员的作用 ，促进高效掘进顺利进行 ，孟伟峰安排技术人员中夜班留守 ，以保证井下出现特殊情况第一时间下井处理 ，做到方案现场制定 ，问题现场拍板 ，缩短影响生产时间 。这些举措为实现安全高效掘进 ，提供了坚实技术保障 。

生产副矿长姜士彦表示 ，技术 ，是为了服务安全 、质量 ，最终是为了效益 。如果满足了上述要求 ，就要考虑成本 。技术既可以是最大的节约 ，也可以是最大的浪费 。就看技术人员有没有敢于担责的精神 ，有没有技术良心 ，是不是心系公司 ，不只考虑自己的官帽子 。宏阳矿业技术部门实事求是 ，根据现场实际优化设计 ，是最好的服务 ，是最大的节支增效 。

监管到位 调度有方

现场安监人员监管到位 、认真细致 ，对重点工程 、重点环节重点监管 ，发现问题立即处理 ，绝不让问题跨班 。综掘队今年已连续4个月实现安全生产 。当然 ，综掘队也是集团公司2023年安全生产区队之一 。

每天早晨调度室召开碰头会 ，对当天区队的材料供应，需临时调配人员等，由调度室统一协调解决 ，确保后勤供应快速 、及时 、可靠 。否则 ，严肃处理 。施工过程中 ，调度室坚持“一班一汇报 、一日一碰头 、一周一小结 、一月一回头”的议事原则 ，实行全方位跟踪 、全覆盖监管 、全时段把控 、全过程掌握 、全链条衔接 ，做到环环紧扣 、事事紧盯 、时时可控 、人人负责 。

安全 、生产各单位齐抓共管 、同向发力 ，为高效掘进扫平路障 。

先利其器 优化工序

由于12煤局部区域煤层较薄 ，掘进过程中需破顶施工 ，截割时对综掘机截割部损坏较大 。因此 ，日常使用 、检修 、维护保养至关重要 。

工欲善其事 ，必先利其器 。综掘队队长杨茂建作为资深区队长 ，深知设备检修维护的重要性 。为加强机修工的责任心 ，对设备实行包机制 ，对包机人员定责任 、定标准 、定任务 ，严格落实“班前检查 、班中再查 、班后检修 、每周维护 、定期保养”机电管理制度 。同时给带班队长 、综掘机司机下达设备包保目标 ，从管理 、使用等方面做好相关工作 。人人肩头有压力 ，层层压实责任制 ，确保了设备完好运行 。

优化正规循环。为保证早班检修时间及质量 ，综掘队调整三个生产小班的劳动组织及掘进方式 ，实行“3+4+5”正规循环模式 。即早班掘进3排 、中班4排 、夜班5排 。这种循环掘进方式的优点是 ：夜班掘进5排 ，剩余尾工由早班处理 。早班处理夜班尾工后再掘进3排 ，大班检修人员利用下半班进行检修 。这样 ，既保证了夜班生产又保证早班检修时间及质量 。3月份及4月份 ，连续实现机电零影响 。这一劳动组织 ，实现了“三好” ：检修质量好 ，掘进进尺好 ，正规循环好 。

争分夺秒 ，争做先锋

综掘队在册52人 ，除正常掘进施工 ，还负责三部皮带机 ，一部单轨吊材料运输 。由于生产班组人员较少 ，工作起来捉襟见肘 。没办法 ，伙计们就少休班 。尽管如此 ，员工们没有一句怨言 。

“咱们昨天割煤时间比前天慢了15分钟 ，得找到原因 ，争分夺秒加快速度 ；今天比昨天多支护了一根锚索 ，还得努力 ；这月虽然少休息两天 ，看到哇哇的进尺 ，心里高兴......”员工们在下班后 、澡堂间高兴地交流着 。

区队管理如何 ，分配非常重要 。杨茂建表示 ，分配工作做好了 ，工作就成功了一半 。有没有干劲 ，士气如何 ，除了收入高 ，最重要的是分配要公平公正 。我们优化了工分分配方案 ，每天公布班组工分 ，秉持按劳分配 ，多劳多得的原则 ，从源头上激励员工干劲 。目前 ，区队上下形成了“人人都是经营者 、个个都是创效者 、我为区队争荣誉 ，我要做宏阳先锋”的喜人局面 。

           再接再厉 再攀高峰

百舸争流千帆竞 ，乘风破浪正当时 。312m ，是干部员工汗水与智慧的结晶 。它离不开集团公司及矿领导的全力支持 、安全人员夜以继日的深情守护 、技术人员精心细心的现场指导 、调度部门运筹帷幄的倾力协调 、辅助单位的通力配合 ，折射出的是干部员工团结拼搏 、众志成城 、永攀高峰的mgm美高梅79906精神 。

宏阳矿业董事长 、矿长朱宁勋表示 ，312米是新高度 ，更是新起点 ，综掘队为矿树立了标杆 ，值得祝贺 。目前 ，各单位正你追我赶 ，迎头赶上 。我们将再接再厉 ，继续深挖 、释放高效掘进潜力 ，再攀高峰 ，为三煤掘进积累经验 ，为实现宏阳矿业腾飞夯实基础 。